日期：2024-05-17 分类：公司新闻 浏览：389 来源：
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讯
2024年4月26日，高企协协会成功举办了一场以企业金融、政策申报、人力资源等为主题的经验分享活动。此次活动的主要目的在于助力高企协会员企业在未来企业经营、政策红利以及技术赋能等各个方面实现提升，从而推动沈阳高新技术企业的健康发展。
会议伊始，高企协协会的书记王先生发表了讲话。他详细介绍了高新技术企业的相关情况。截至去年年底，沈阳已有500多家高新技术企业，占沈阳企业总数的1.5%，但其总产值却高达50%。目前，高企协设有12个专业委员会，始终秉承服务社会、服务政府、服务会员企业高质量发展的理念，以开放的姿态，积极拥抱变革，以专业委员会为抓手，推动各项工作的深入开展，每个专业委员会都拥有一支高素质、专业化的团队，他们深入行业，了解需求，致力于为企业提供精准、高效的服务。协会资源丰富，尤其在金融市场、政策人才、技术赋能等方面可以为企业提供更多的服务。因此，高新技术企业被视为最优质的企业之一。
鼎恒科技有限公司代表苏剑就高企协会科技创新政策进行了分享，关于科技创新政策以及具体的科技创新政策与支持政策等有关讲解。
接下来，东和辽宁人才发展有限公司教培经理荣经理就人才培养与压力管理进行了分享。他从三个方面展开讲解：一是正确认识压力，二是压力管理与识别，三是自我心理调试方法。他强调，每个人在生活和工作中都会面临各种压力，如何正确应对压力对个人的心理健康至关重要。他通过现场测试图片等形式，让与会者了解自己的压力状态，并提供了有效的压力管理方法和心理调试技巧。
识别什么是压力，如何去正常处理压力带来的问题。介绍了如何将复杂的压力分解成小目标，从属性、生理、认知、情绪、行为等方面逐一解决。对于自我调节他鼓励大家采用放松训练、音乐、写作、绘画等方式进行自我调节，改变负向思维，培养乐观积极的思维模式。最后，他建议与会者每天问自己五个问题，以培养和锻炼乐观积极的思维模式，提高心理健康水平。
整个会议过程中，与会者积极参与互动，现场氛围活跃。大家纷纷表示，通过此次会议，不仅加深了对高新技术企业和科技创新政策的认识，还学到了许多实用的压力管理技巧和心理调试方法。这对于今后的工作和生活都将产生积极的影响。
活动总结
会议结束分享中找到一些启示和帮助。正如王秘书长所说，高企协会作为政府、企业和社会之间的桥梁，将始终秉承服务会员企业高质量发展的理念，为企业提供更丰富、更专业的资源和服务。我们也期待更多的企业能够加入到高企协会中来，共同推动辽沈地区的高新技术产业发展。
同时，我们也希望工商银行等金融机构能够继续为企业提供多样化的融资产品和服务，帮助企业解决资金问题，实现更快更好的发展。而鼎恒科技等公司在科技创新方面的分享，也让我们看到了科技创新对于企业发展的重要性，以及在政策支持下，企业如何更好地进行科技创新。
此外，东和辽宁人才发展有限公司在人才培养方面的分享也让我们看到了人才对于企业发展的关键作用。正如荣子晨经理所说，只有建立健康的心理状态，才能更好地应对工作和生活中的压力，也才能更好地发挥自己的潜力，为企业的发展做出更大的贡献。
东和公司表示，在未来的日子里，将继续发挥自身优势，为会员企业提供更优质的服务和资源，推动辽沈地区的高新技术产业持续健康发展做出更大贡献。
